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Offerta di lavoro: ADDETTO RIFORNIMENTO SCAFFALI nella Regione Toscana - Livorno provincia

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Manpower Srl

MANPOWER SRL


Posizione ricercata
ADDETTO RIFORNIMENTO SCAFFALI
Sede: Regione Toscana - Livorno provincia

Annuncio di lavoro per la seguente sede: Regione Toscana - Livorno provincia, per la posizione di ADDETTO RIFORNIMENTO SCAFFALI pubblicato dalla società MANPOWER SRL
Per rispondere a questo annuncio è importante seguire le istruzioni sotto riportate.

Luogo di lavoro:Cecina

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500214792

Nome filiale:LIVORNO Olandesi

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda operante nel settore Vendita al dettaglio ricerca

Per rinomata Azienda operante nel settore della GDO, cerchiamo ADDETTI /E RIFORNIMENTO SCAFFALI su CECINA E PORTOFERRAIO. Le risorse dovranno occuparsi del rifornimento scaffali su vari reparti.
Il profilo ideale deve aver maturato pregressa esperienza nella stessa mansione all'interno della GDO o come magazziniere. è richiesto il possesso degli attestati di HACCP e Sicurezza sul Lavoro, la disponibilità a lavorare su turni e nei festivi. Orario di lavoro: full time. Luogo di lavoro: punti vendita di Cecina e Portoferraio.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.




Sede: Regione Toscana - Livorno provincia - (Cecina)
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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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