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Offerta di lavoro: AREA MANAGER LAZIO nella Regione Lazio - Roma città

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Manpower Srl

MANPOWER SRL


Posizione ricercata
AREA MANAGER LAZIO
Sede: Regione Lazio - Roma città

Annuncio di lavoro per la seguente sede: Regione Lazio - Roma città, per la posizione di AREA MANAGER LAZIO pubblicato dalla società MANPOWER SRL
Per rispondere a questo annuncio è importante seguire le istruzioni sotto riportate.

Luogo di lavoro:Roma

Disponibilità:

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500212315

Nome filiale:MOC - ROMA

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda Retail settore Shoes & Accessories

Per affermata Azienda Retail, settore Shoes & Accessories, ricerchiamo un/una Area Manager per la regione Lazio
Principali responsabilità:
responsabilità di fatturato dei punti vendita a lui/lei assegnati sviluppando e proponendo, rispetto ai consuntivi, azioni correttive in caso di scostamenti rispetto agli obiettivi attesi
responsabile della selezione e formazione del personale
assicurare il corretto dimensionamento degli organici dei singoli punti vendita in funzione dei budget e degli andamenti di vendita
garante della corretta implementazione presso i punti vendita delle linee guida definite dalla Corporate in termini di visual merchandising e di ogni altro aspetto attinente l operatività del punto vendita (gestione magazzino, pulizia, etc)
responsabile delle differenze inventariali
garantire la efficace ed efficiente gestione dei franchisee a lui/lei assegnati suggerendo azioni correttive in caso di scostamenti rispetto agli obiettivi attesi e supportandolo nella gestione delle operatività laddove richiesto
monitoraggio kpi s
Il candidato dovrà avere almeno due anni di esperienza pregressa come area manager con provenienza dal fast fashion retail
Dovrà inoltre essere in possesso dei seguenti requisiti:
ottima capacità relazionale e di negoziazione
ottima capacità di analisi (lettura ed interpretazione degli indicatori di performance) e di leadership
ottima capacità di resilienza e buona resistenza allo stress
Si richiede disponibilità e mobilità

Ral: 30 K
Benefit: sistema incentivante, auto aziendale, carta carburante, pc, smartphone.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.




Sede: Regione Lazio - Roma città
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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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