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Offerta di lavoro: IMPIEGATA/O ELABORAZIONE PAGHE PART TIME nella

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Eurointerim s.p.a.

EUROINTERIM S.P.A.


Posizione ricercata
IMPIEGATA/O ELABORAZIONE PAGHE PART TIME
Sede:

Annuncio di lavoro per la seguente sede: , per la posizione di IMPIEGATA/O ELABORAZIONE PAGHE PART TIME pubblicato dalla società EUROINTERIM S.P.A.
Per rispondere a questo annuncio è importante seguire le istruzioni sotto riportate.

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Valdobbiadene ricerca per studio professionale in zona Pieve di Soligo, un profilo professionale da inserire nell'organico come:

IMPIEGATA/O ELABORAZIONE PAGHE PART TIME

La realtà  sta valutando una figura professionale in grado di svolgere in maniera autonomia il ruolo di addetto/a all'elaborazione cedolini paga. Si valutano candidature con esperienza pluriennale nel medesimo ruolo. Orario di lavoro: part time mattutino o full time, negoziabile. Gradita residenza in comuni limitrofi al luogo di lavoro.

Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato con successiva assunzione a tempo indeterminato.

Luogo di lavoro: Limitrofi Pieve di Soligo.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.




Sede: - (Limitrofi Pieve di Soligo)


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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