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Offerta di lavoro: SPECIALISTA RICERCA E SVILUPPO nella Regione Emilia Romagna - Bologna città

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Manpower Srl

MANPOWER SRL


Posizione ricercata
SPECIALISTA RICERCA E SVILUPPO
Sede: Regione Emilia Romagna - Bologna città

Annuncio di lavoro per la seguente sede: Regione Emilia Romagna - Bologna città, per la posizione di SPECIALISTA RICERCA E SVILUPPO pubblicato dalla società MANPOWER SRL
Per rispondere a questo annuncio è importante seguire le istruzioni sotto riportate.

Luogo di lavoro:Città Metropolitana di Bologna

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500247095

Nome filiale:MOC - BOLOGNA

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda operante nel settore Manifatturiero

Per una nostra importante e storica realtà cliente, operante nel settore manifatturiero, siamo alla ricerca di una figura di:

Microsoft Dynamics NAV Developer

La risorsa inserita risponderà al Responsabile IT e gestirà l'analisi e lo sviluppo del sistema gestionale ERP Microsoft Dynamics NAV 2009/2017 in funzione delle esigenze aziendali.
Si occuperà inoltre di sviluppare nuove Code Units, Reports, Pages e Tables sul gestionale per le varie funzioni aziendali.
Il ruolo prevede inoltre il monitoraggio delle performance del gestionale in modo tale da attuare, in caso di necessità, azioni correttive congiuntamente all'attività di supporto informatico agli utenti.
Infine la risorsa supporterà il Responsabile IT in tutte le attività legate al contatto con fornitori e/o consulenti, redazione reportistica e budget inerenti alla funzione aziendale.

Il/la Candidato/a ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza nell'attività di programmazione di NAV, in particolare nella gestione, per quanto riguarda l'assistenza tecnica, e nello sviluppo del gestionale. è inoltre richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.
La retribuzione offerta sarà valutata in base all'esperienza della risorsa.
Orario. Full Time 8.30 - 17.00 con mensa aziendale
Zona di lavoro: Bologna - indispensabile essere auto/motomuniti

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.




Sede: Regione Emilia Romagna - Bologna città
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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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