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Offerta di lavoro: STORE MANAGER nella Regione Emilia Romagna - Bologna provincia

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Manpower Srl

MANPOWER SRL


Posizione ricercata
STORE MANAGER
Sede: Regione Emilia Romagna - Bologna provincia

Annuncio di lavoro per la seguente sede: Regione Emilia Romagna - Bologna provincia, per la posizione di STORE MANAGER pubblicato dalla società MANPOWER SRL
Per rispondere a questo annuncio è importante seguire le istruzioni sotto riportate.

Luogo di lavoro:Imola

Disponibilità:

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500212312

Nome filiale:FAENZA Caffarelli

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda Retail settore Shoes & Accessories

Per affermata Azienda Retail, settore Shoes & Accessories, ricerchiamo per prossima apertura un/una Store Manager

Lo Store Manager riporta direttamente all Area Manager ed è il diretto responsabile della gestione del punto vendita.

Le sue mansioni:

- Gestione del personale addetto alla vendita in termini di: pianificazione turni, formazione, gestione presenze/ferie/permessi.
- Monitoraggio costante delle performance individuali e di staff (KPIs)
- Gestione del budget di negozio
- Gestione stock di magazzino e controllo flussi in/out della merce
- Gestione attività di inventario
- Gestione e continua supervisione spazi espositivi e allestimenti.
- Gestione e controllo dei flussi di cassa
- Reportistica di analisi.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, maturata in aziende ambito fast fashion (no grandi superfici) e in contesti di forte vendita assistita.
- Buona conoscenza del Pacchetto Office e dimestichezza con i principali strumenti informatici.
- Buona dimestichezza nella gestione delle operazioni di cassa, apertura e chiusura pdv.
- Capacità di gestione e monitoraggio dei KPIs
- Capacità di lavorare in team
- Orientamento al risultato.
- Problem solving
- Capacità organizzative e leadership

Sede di lavoro: Imola

Contratto: inserimento diretto con iniziale contratto a tempo determinato e successiva stabilizzazione.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all expertise del candidato scelto.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.




Sede: Regione Emilia Romagna - Bologna provincia - (Imola)
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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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