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Offerta di lavoro: MANUTENTORE nella Regione Liguria - Savona città

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Manpower Srl

MANPOWER SRL


Posizione ricercata
MANUTENTORE
Sede: Regione Liguria - Savona città

Annuncio di lavoro per la seguente sede: Regione Liguria - Savona città, per la posizione di MANUTENTORE pubblicato dalla società MANPOWER SRL
Per rispondere a questo annuncio è importante seguire le istruzioni sotto riportate.

Luogo di lavoro:Savona

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500211259

Nome filiale:SAVONA Della Rovere

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda multinazionale operantoe nel settore metalmeccanico

OPERAIO ADDETTO ALLA MANUTENZIONE APPARECCHIATURE OIL
addetto ad attività di manutenzione di tipo meccanico / elettronico sulle apparecchiature delle stazioni di servizio (in particolare erogatori, accettatori di banconote e computer di gestione di piazzale), a seguito di una prima identificazione della causa del guasto:
- Interventi di sostituzione schede elettroniche sugli erogatori per ripristinarne la funzionalità
- Interventi sulla componente meccanica degli erogatori (pompe, misuratori meccanici, elettrovalvole) per ripristinarne il funzionamento
- Semplici sostituzioni di tubi di erogazione usurati o danneggiati, sostituzione di pistole di erogazione
- Ripristino del funzionamento dei compressori e delle colonnine aria / acqua
- Sostituzione di alimentatori, stampanti, display, accettatori di banconote sulle apparecchiature self service notturne
Lavoro svolto in autonomia con un furgone aziendale e palmare in cui sono registrate le chiamate di intervento tramite call center centrale.
Orario full time dal lunedì al venerdì 2 sabati al mese.
Preferibile titolo di studio professionale: perito/elettrico /elettronico.
Ottima manualità e capacità di problem solving.
Iniziale periodo di 3 mesi in affiancamento per formazione.
Necessaria flessibilità e disponibilità oraria, ed a trasferte lavorative per le zone di competenza
Buone capacità di gestione di rapporti con il cliente (il gestore della stazione di servizio)
Previsto rimborso sperse quotidiano per trasferte e buono pasto.
Iniziale inserimento con tirocinio della durata di 3 mesi possibile proroge di altri 3 mesi nel caso di profilo Junior oppure, se con esperienza, inserimento con contratto iniziale a tempo determinato
Zona di competenza: provincia di Savona

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.




Sede: Regione Liguria - Savona città
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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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