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Offerta di lavoro: RESPONSABILE TRAINING SERVICE nella Regione Emilia Romagna - Rimini città

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Experis

EXPERIS


Posizione ricercata
RESPONSABILE TRAINING SERVICE
Sede: Regione Emilia Romagna - Rimini città

Annuncio di lavoro per la seguente sede: Regione Emilia Romagna - Rimini città, per la posizione di RESPONSABILE TRAINING SERVICE pubblicato dalla società EXPERIS
Per rispondere a questo annuncio è importante seguire le istruzioni sotto riportate.

Luogo di lavoro:Rimini

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500227971

Nome filiale:Team Managers Exp.

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Engineering

Azienda: Il nostro cliente è una realtà multinazionale leader nella progettazione e produzione di macchine automatiche.

Responsabile Training Service

Attività:

Garantire la realizzazione del piano di formazione rivolto a tecnici installatori del gruppo (italiani e delle filiali estere), nonché dei tecnici dei dealers e/o clienti, presidiandone l'intero processo, dalla fase di analisi dei bisogni, progettazione, erogazione e valutazione risultati.
Integrare l'offerta dei corsi Service con il Catalogo Formativo di Gruppo, individuando e realizzando le potenziali sinergie verso altri profili (es. Ricambi, Prodotto, Vendite).
Sviluppare progressivamente il business dei corsi clienti a pagamento.

Responsabilità:
-Rispetto dei piani di formazione condivisi con BU / Mercati in base ai piani strategici di business
-Rispetto del budget relativo alla formazione in termini di costi / ricavi (per la parte interessata)
-Organizzazione, Gestione e Sviluppo professionale delle risorse del team training
-Coordinamento organizzativo formatori delle filiali

Gli indicatori di performance saranno:
-Efficienza nell'utilizzo delle risorse (saturazione docenti / numero medio di partecipanti per edizioni corsi (numerico)
-Qualità dei corsi misurata in base a valutazione dei partecipanti (numerico)
-Progetti specifici (implementazione di LMS / Sviluppo di Tutorials, Demo e programmi di E-learning / etc) (qualitativo)

REQUISITI
Laurea (meglio se tecnica) e/o diploma tecnico superiore.
Esperienza pregressa: Comprovata esperienza nell'area specifica preferibilmente in settori industriali affini e multinazionali.

COMPETENZE:
- capacità di pianificazione, project e activity management
- strumenti di office automation (Microsoft)
- progettazione percorsi formativi
- conoscenza sistemi LMS
- people management
- leadership
- team building
-Inglese parlato e scritto a buono/ottimo livello.

Sede di lavoro: Provincia di Rimini

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.




Sede: Regione Emilia Romagna - Rimini città
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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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